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姓名：李乐章 | 性别：男 | |
| 年龄：38岁 | 身高：165CM | ||
| 星座：处女座 | 生肖：鸡 | ||
| 婚否：已婚 | 工作经验：10年以上 | ||
| 学历：中专 | 毕业院校：安化一中 | ||
| 籍贯：湖北省-孝感市-汉川市 | 最近工作职位：生产厂长 |
求职意向
技能特长
- 诚信正直
- 责任心强
- 雷厉风行
- 人脉广
- 有上进心
- 外语好
- 口才好
- 能加班
- 技术精悍
- 执行力强
- 经验丰富
本人诚信正直、责任心强、雷厉风行，有10年以上工作经验，主要特长有人脉广、有上进心、外语好、口才好、能加班、技术精悍、执行力强、经验丰富。我的人生格言是冰冻三尺，非一日之寒，成大事者不拘小节。
工作经历
| 至 [共] |
东莞聚鑫手袋箱包有限公司 - 生产厂长 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责公司整个生产体系的人员协调，订单安排与计划，物料与产量跟进，现场技术指导，车间纪律管理的相关工作 （裁床组-备料组-五金组-车缝4条线-包装组）所有统筹、协调事宜与技术指导 |
| 2011-04至2014-06 [共3年2个月] |
东莞雄进分公司---润华箱包有限公司 - 生产主管 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责公司生产：（裁床组-备料组-五金组-胶水组-车缝4条线-包装组）所有统筹、协调事宜与技术指导所有相关工作事宜 |
| 2010-8至2011-4 [共8月] |
东莞润田服装工艺制品有限公司 - 工程部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 工作职责与范围： 1 .建立完善公司的各种产品的标准工时数据库，各种产品生产的工价体系. 2 .优化、改善生产流程. 公司产能分析与研究. 3 .生产现场改善、生产效率提升.成本研究分析、生产成本改善. 4 .RFID系统推广与参与GSD培训. 5 .车间生产的工序与时间机单价的核对及修订. 6 .协助组长做产前准备(生产平衡表、排车图等).协助组长改善生产平衡 7 .推行并监督车间生产看板、现场5S管理.及推行精益生产一件流和扎件流模式等 8.根据生产需要进行设备的改良. |
| 2005-9至2010-6 [共4年9个月] |
东莞富宇手袋有限公司 - 生产部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 主要负责： 1 对生产计划关系的管理 *了解生产计划及物料需求；对生产计划的分解，日程计划编排；各组生产任务的安排'协调及督促；跟进各组生产任务计划及进度。 2 对品质,生产技术管理 *提高员工的品质意识；配合推行ISO9001质量体系；配合品质部改进工艺流程；控制次品率；对次品不良的了解，组织重大不良品质分析。 3 对物料的管理 *随时了解物料供应情况，定期检讨物料的供应，负责追踪物料与分析物料的损耗，做好预防改善措施。 4 对工作环境的管理 *员工安全生产意识培 |
| 2004-3至2005-9 [共1年6个月] |
东莞宏盛皮具控股集团有限公司 - 生产部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 主要负责：生产计划的执行，品质、物料、人员的管理，完成主管交代的一切事物。 |
| 2003-2至2004-2 [共1年] |
东莞英谷箱包有限公司 - 生产部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 重点对拉杆箱，拖轮袋物料的跟进，尾数的跟进，返工袋的清理，以及协助组长开展工作 |
| 2001-1至2003-1 [共2年] |
东莞樟木头基力手袋有限公司 - 生产部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责物料的收与发，尾数的跟进，以及返工袋的清理，同时协助组长开展工作 |
| 1998-10至2000-12 [共2年2个月] |
东莞桥头溢丰玩具手袋有限公司 - 生产部 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 从事过DY车、平车、双针、拉骨、以及高车，打枣车，3/4线锁边车的作业 |
| 2014-06至00-12 [共44年540个月] |
东莞金五鑫手袋箱包有限公司 - 生产厂长 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责生产 |
| 2014-06至00-12 [共44年540个月] |
东莞金五鑫手袋箱包有限公司 - 生产厂长 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责生产 |
| 2014-06至00-12 [共44年540个月] |
东莞金五鑫手袋箱包有限公司 - 生产厂长 | |
| 离职原因： | ||
| 工作内容： 负责生产 |
教育经历
| 1995-9至1998-7 [共2年10个月] |
安化一中 - 文科 - 中专 | |
| 所学内容： |
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